Χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή σε υπαλλήλους του Δημοσίου ή των ΟΤΑ

Κύριε Αντιδήμαρχε

Σε απάντηση της από 29.9.2003 (αρ. πρωτ. ΤΕΕ/ΤΔΕ 2436/29.9.2003) επιστολή σας, με την οποία ζητείται η γνώμη του φορέα μας για την άσκηση ιδιωτικού έργου εκ μέρους των υπαλλήλων του ΟΤΑ σας γνωρίζουμε τα εξής:

Σύμφωνα με το άρθρο 94 του Ν1188/81 "Περί κυρώσεως του Κώδικος περί καταστάσεως προσωπικού οργανισμού τοπικής αυτοδιοικήσεως", οι μόνιμοι υπάλληλοι των ΟΤΑ δεν έχουν δικαίωμα άσκησης ιδιωτικού έργου ή εργασίας με αμοιβή. Ο περιορισμός αυτός επεκτείνεται σύμφωνα με το άρθρο 16 του Ν. 933/79 και το άρθρο 266 του Ν1188/81 και στους υπαλλήλους με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου που καλύπτουν οργανικές θέσεις, ειδικού επιστημονικού και τεχνικού ή βοηθητικού προσωπικού.

Κατ’ εξαίρεση επιτρέπεται, σε εξαιρετικές περιπτώσεις, μετά από άδεια η άσκηση ιδιωτικού έργου εφόσον αυτό συμβιβάζεται με τα καθήκοντα της θέσης του υπαλλήλου και δεν παρεμποδίζει την ομαλή εκτέλεση της υπηρεσίας του. Η άδεια χορηγείται για τους υπαλλήλους του Δημοσίου από τον οικείο Υπουργό, μετά από αιτιολογημένη γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Ο φορέας μας θεωρεί ότι οι υπάλληλοι του Δημοσίου και των ΟΤΑ πρέπει να είναι αφοσιωμένοι στα υπηρεσιακά τους καθήκοντα και ότι η άσκηση ιδιωτικού έργου από αυτούς δημιουργεί συνθήκες αθέμιτου ανταγωνισμού προς τους ελεύθερους επαγγελματίες και ευνοεί αν δεν επωάζει τη δημιουργία πελατειακών σχέσεων με τους συναλλασσόμενους με την υπηρεσία τους. Είναι συνεπώς κατηγορηματικά αντίθετος με την άσκηση ιδιωτικού έργου από υπαλλήλους.